Der kritische Faktor für den Erfolg von agilen Transformationen sowie der Überlebensfähigkeit von Organisationen ist der Zusammenhalt des Führungsteams. Wenn dieses nur als Gruppe und nicht als Team fungiert, führen die auseinander driftenden Interessen zur Beeinträchtigung und letztendlich zum Scheitern der Transformation bzw. Organisation.
Aufbauend auf unserer Führungserfahrung helfe wir Ihnen Mittels systemischem Team Coachings dabei, zum Wohle aller Beteiligten wieder an einem Strang zu ziehen.